Centrum Rozwoju Lokalnego oraz Ochotnicze Hufce Pracy – Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Częstochowie zapraszają do udziału w 9 miesięcznych stażach oraz w szkoleniach zawodowych osoby w wieku 15-29 lat z terenu woj. śląskiego z tzw. grupy NEET.
Staże i szkolenia odbędą się w ramach projektu „Inspiracje na przyszłość”. Głównym celem projektu jest zwiększenie do 30.06.2019 r. możliwości zatrudnienia 40 osób młodych (24 kobiet, 16 mężczyzn), do 29 roku życia, w tym:
Cel ten będzie realizowany poprzez rozwój umiejętności poruszania się po rynku pracy, nabywanie kompetencji i kwalifikacji zawodowych, a także poprzez zdobycie doświadczenia zawodowego.
Planowanym głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej:
Wartość projektu wynosi 507 756,75 zł, w tym dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego: 427 937,39 zł.
Rekrutacja odbywać się będzie poprzez formularze zgłoszeniowe znajdujące się poniżej w załączniku (dostępne są także w biurze Centrum Rozwoju Lokalnego przy ul. Zaparkowej 23 w Zawierciu).
Po zapoznaniu się z regulaminem (również w załączniku) i wypełnieniu formularza rekrutacyjnego można go dostarczyć osobiście, mailowo na adres: inspiracje@crl.org.pl bądź pocztą tradycyjną na adres: Centrum Rozwoju Lokalnego, ul. Zaparkowa 23, 42-400 Zawiercie.
Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER 2014-2020).
INP formularz zgloszeniowy
INP deklaracja uczestnictwa w projekcie_nowe RODO
REGULAMIN
Szkolenie „Obsługa Ruchu Turystycznego”
„Na początek własny zakątek” to projekt realizowany przez Centrum Rozwoju Lokalnego w partnerstwie z Powiatem Zawierciańskim.
Celem projektu jest przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i zapewnienie równych szans w życiu społeczno-zawodowym 4 osobom (KiM) po 18 roku życia, w tym min. 75% kobiet z powiatu zawierciańskiego, opuszczającym placówki opiekuńczo wychowawcze, poprzez wsparcie w zakresie aktywizacji i budowy umiejętności społecznych w okresie 01.05.2017 – 28.02.2019 r.
Powyższy cel osiągnięty zostanie poprzez realizację działań umożliwiających uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do samodzielnej egzystencji i aktywności w życiu społecznym (stworzenie miejsc w mieszkaniu chronionym, opracowanie programu usamodzielniania dla każdego uczestnika), zapewnienie uczestnikom projektu odpowiedniego wsparcia edukacyjnego w zakresie pełnienia codziennych ról społecznych, dzięki czemu wzrośnie samoocena uczestników, ich odpowiedzialność, co przyczyni się do podwyższenia motywacji do samorozwoju i aktywnego życia, w tym poszukiwania pracy, podwyższania kwalifikacji itp.
W ramach projektu utworzone zostaną 4 miejsca w zaadaptowanym mieszkaniu chronionym (wykonanie kompleksowego remontu, wyposażenie lokalu), uczestnicy objęci zostaną wsparciem w postaci opiekuna usamodzielniania, a także wsparciem psychologicznym i prawniczym. Uczestnikami projektu mogą być również osoby opuszczające rodzinę zastępczą.
Aktualizacja (stan na dzień 11.08.2022r.): 1 mieszkanie, posiadające 4 miejsca dla 4 osób
Szczegółowe informacje o możliwości skorzystania ze wsparcia w postaci zamieszkania w mieszkaniu chronionym można uzyskać pod numerem telefonu: 32 494 13 19.
Aktualizacja: projekt realizowany jest do 30.04.2019 r.
Wartość projektu: 374 150,00 zł
Wartość Funduszy Europejskich: 347 959,50 zł
Okres realizacji projektu: 01.05.2017 – 28.02.2019
Grupę docelową projektu „Krok ku karierze” stanowią:
Osoby powyżej 30 roku życia (od dnia 30 urodzin), które są bezrobotne (lub nieaktywne zawodowo), należące co najmniej do jednej z poniższych, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy grup:
– osoby powyżej 50 roku życia;
– kobiety (szczególnie powracające na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowywaniem dziecka);
– osoby z niepełnosprawnościami
– osoby długotrwale bezrobotne;
– osoby o niskich kwalifikacjach.
Planowanym głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez min. 30% uczestników długotrwale bezrobotnych, 38% uczestników o niskich kwalifikacjach, 33% osób po 50 roku życia, 39% kobiet i 43% uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z wymienionych grup.
W ramach trzech cykli szkoleniowych udział weźmie 36 osób. Cykl będzie się składał ze szkoleń zawodowych (obsługa obrabiarek CNC, pracownik ds. finansowo-księgowych i grafik komputerowy) oraz kursów językowych (język angielski).
Wartość projektu wynosi 764 998,20 zł, w tym dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego: 650 248,47 zł.
Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014 – 2020.
Załączniki
Zobacz też:
„Pozasystemowe wdrażanie wychowanków zakładów poprawczych w życie społeczno-zawodowe” to projekt realizowany przez Centrum Rozwoju Lokalnego w partnerstwie z Fundacją „Żyć na nowo” w okresie 1.03.2017 r. – 30.11.2018 r.
Celem projektu jest pozasystemowe przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i zapewnienie równych szans społeczno-zawodowych 60 wychowankom (K i M) zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich w Zawierciu, Pszczynie i Raciborzu poprzez kompleksowe wsparcie w zakresie aktywizacji i odbudowy umiejętności społecznych i zawodowych. Cel zostanie osiągnięty poprzez dwupoziomowe działania aktywizujące: reintegrację społeczną i zawodową.
W ramach projektu zaplanowane są kursy o charakterze społecznym i zawodowym. Działania te posłużą zniwelowaniu trudności w nawiązywaniu i utrzymaniu relacji społecznych, pomogą w adaptacji w środowisku społeczno-zawodowym po opuszczeniu placówki, podniosą niskie poczucie wartości osób przebywających w ww. zakładach i schroniskach dla nieletnich, a także zmniejszą występujące dysfunkcje w zachowaniu społecznym (m.in. agresja, przemoc).
Wartość projektu: 1 168 375,20 zł
Wartość Funduszy Europejskich: 1 109 956,44 zł
Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014 – 2020.
Załączniki
