„Wdrażanie wychowanków zakładów poprawczych i młodzieżowych ośrodków wychowawczych w życie społeczno-zawodowe” to projekt realizowany przez Centrum Rozwoju Lokalnego w partnerstwie z Fundacją „Żyć na nowo” w okresie 1.09.2019 – 31.12.2021 r.

Celem projektu jest przeciwdziałanie wykluczeniu społecz

nemu i zapewnienie równych szans społeczno-zawodowych 80 wychowankom (K i M) zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich w Zawierciu, Pszczynie i Raciborzu oraz MOWu Rudy poprzez kompleksowe wsparcie w zakresie aktywizacji i odbudowy umiejętności społecznych i zawodowych. Cel zostanie osiągnięty poprzez działania aktywizujące: reintegrację społeczną, zawodową i edukacyjną.

W ramach projektu zaplanowane są kursy o charakterze społecznym, edukacyjnym i zawodowym. Działania te posłużą zniwelowaniu trudności w nawiązywaniu i utrzymaniu relacji społecznych, pomogą w adaptacji w środowisku społeczno-zawodowym po opuszczeniu placówki, podniosą niskie poczucie wartości osób przebywających w ww. zakładach i schroniskach dla nieletnich oraz Młodzieżowym Ośrodku Wychowawczym w Rudach, a także zmniejszą występujące dysfunkcje w zachowaniu społecznym (m.in. agresja, przemoc).

Wartość projektu: 1 448 856,84 zł
Wartość dofinansowania: 1 376 414,00 zł
Wartość środków EFS: 1 231 528,31 zł

Dokumenty

• Regulamin
• Deklaracja uczestnictwa
• Formularz zgłoszeniowy 

Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014 – 2020.

Artykuł Wdrażanie wychowanków zakładów poprawczych i młodzieżowych ośrodków wychowawczych w życie społeczno-zawodowe pochodzi z serwisu Centrum Rozwoju Lokalnego.

Centrum Rozwoju Lokalnego w okresie 01.09.2019 – 31.08.2021 realizuje projekt pn. „Praktyka na miarę sukcesu”. Projekt jest współfinansowany  w ramach programu Unii Europejskiej Erasmus+.

Projekt skierowany jest do 32 uczniów Zespołu Szkół Technicznych w Ustroniu.
Uczestnicy odbędą 4-tygodniowe staże zawodowe w niemieckich przedsiębiorstwach w 2 turach mobilności.

W mobilności weźmie udział 16 uczniów z kierunku technik informatyk oraz 16 uczniów kształcących się na kierunku technik mechanik. Staże zawodowe prowadzone w ramach projektu  odbywać się będą w Dreźnie (Saksonia). W ramach przygotowań do mobilności uczniowie odbędą dodatkowe zajęcia z języków: niemieckiego i angielskiego, a także zajęcia podnoszące kompetencje i świadomość kulturową i społeczną.

Wartość dofinansowania: 83 144,00 EUR

Okres realizacji projektu: 01.09.2019 – 31.08.2021

Do pobrania:

Regulamin

Artykuł Praktyka na miarę sukcesu pochodzi z serwisu Centrum Rozwoju Lokalnego.

„Samodzielni” to projekt realizowany przez Centrum Rozwoju Lokalnego w partnerstwie z Rybacką Lokalną Grupą Działania „Jurajska Ryba” w okresie od 1.09.2019 do 30.10.2020 r. Celem projektu jest przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i zapewnienie równych szans społeczno-zawodowych 25 osobom (15K, 10M) zagrożonym ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z obszarów wiejskich wchodzących w skład RLGD Jurajska Ryba. Dla uczestników projektu przewidziane jest kompleksowe wsparcie w zakresie aktywizacji i odbudowy umiejętności społecznych i zawodowych poprzez wypracowanie Programu Aktywności Lokalnej dla mieszkańców 6 gmin: Koniecpol, Żarki, Dąbrowa Zielona, Janów, Lelów, Przyrów.

W ramach projektu przewidziane są działania o charakterze społeczno-środowiskowym oraz zawodowym (staże, szkolenia, pośrednictwo pracy, doradztwo zawodowe).

Wartość projektu: 445 190,63zł.

Wartość dofinansowania: 422 931,22zł.

Wartość środków EFS: 378 412,03 zł

Dokumenty

1. Regulamin zwrotu kosztów
2. Wniosek o zwrot kosztu dojazdu
3. Oświadczenie – zwrot kosztów za dojazd samochodem prywatnym
4. Oświadczenie – zwrot kosztów za dojazd samochodem użyczonym
5. Oświadczenie – zwrot kosztów za dojazd publicznym środkiem transportu

Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014 – 2020.

Artykuł Samodzielni pochodzi z serwisu Centrum Rozwoju Lokalnego.

„Pozasystemowe wdrażanie wychowanków zakładów poprawczych w życie społeczno-zawodowe II” to projekt realizowany przez Centrum Rozwoju Lokalnego w partnerstwie z Fundacją „Żyć na nowo” w okresie 1.12.2018 – 30.06.2020 r. 

Celem projektu jest przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i zapewnienie równych szans społeczno-zawodowych 45 wychowankom (K i M) zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich w Zawierciu, Pszczynie i Raciborzu poprzez kompleksowe wsparcie w zakresie aktywizacji  i odbudowy umiejętności społecznych i zawodowych.  Cel zostanie osiągnięty poprzez działania aktywizujące: reintegrację społeczną, zawodową i edukacyjną.

W ramach projektu zaplanowane są kursy o charakterze społecznym, edukacyjnym i zawodowym. Działania te posłużą zniwelowaniu trudności w nawiązywaniu i utrzymaniu relacji społecznych, pomogą w adaptacji w środowisku społeczno-zawodowym po opuszczeniu placówki, podniosą niskie poczucie wartości osób przebywających w ww. zakładach i schroniskach dla nieletnich, a także zmniejszą występujące dysfunkcje w zachowaniu społecznym (m.in. agresja, przemoc).

Wartość projektu: 761 907,50 zł
Wartość dofinansowania: 723812,12 zł

Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014 – 2020.

Załączniki

• Deklaracja uczestnictwa w projekcie (kolor)
• Deklaracja uczestnictwa w projekcie (czarno-biały)
• Formularz zgłoszeniowy (kolor)
• Formularz zgłoszeniowy (czarno-biały)
• Regulamin Projektu

Artykuł Pozasystemowe wdrażanie wychowanków zakładów poprawczych w życie społeczno-zawodowe II pochodzi z serwisu Centrum Rozwoju Lokalnego.

Centrum Rozwoju Lokalnego oraz Ochotnicze Hufce Pracy – Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Częstochowie zapraszają do udziału w 9 miesięcznych stażach oraz w szkoleniach zawodowych osoby w wieku 15-29 lat z terenu woj. śląskiego z tzw. grupy NEET. 

Staże i szkolenia odbędą się w ramach projektu „Inspiracje na przyszłość”. Głównym celem projektu jest zwiększenie do 30.06.2019 r. możliwości zatrudnienia 40 osób młodych (24 kobiet, 16 mężczyzn), do 29 roku życia, w tym:

• niepełnosprawnych, biernych zawodowo i niezarejestrowanych w Urzędzie Pracy,
• nieuczestniczących w szkoleniach,
• nie kształcących się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym),
• z województwa śląskiego.

Cel ten będzie realizowany poprzez rozwój umiejętności poruszania się po rynku pracy, nabywanie kompetencji i kwalifikacji zawodowych, a także poprzez zdobycie doświadczenia zawodowego.
Planowanym głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej:

• 43% uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych;
• 17% osób niepełnosprawnych;
• 35% osób długotrwale bezrobotnych;
• 48% osób o niskich kwalifikacjach.

Wartość projektu wynosi 507 756,75 zł, w tym dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego: 427 937,39 zł.

Rekrutacja

Rekrutacja odbywać się będzie poprzez formularze zgłoszeniowe znajdujące się poniżej w załączniku (dostępne są także w biurze Centrum Rozwoju Lokalnego przy ul. Zaparkowej 23 w Zawierciu).
Po zapoznaniu się z regulaminem (również w załączniku) i wypełnieniu formularza rekrutacyjnego można go dostarczyć osobiście, mailowo na adres: inspiracje@crl.org.pl bądź pocztą tradycyjną na adres: Centrum Rozwoju Lokalnego, ul. Zaparkowa 23, 42-400 Zawiercie.

Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER 2014-2020).

Dokumenty do pobrania

INP formularz zgloszeniowy
INP deklaracja uczestnictwa w projekcie_nowe RODO
REGULAMIN

Zobacz też:

Szkolenie „Obsługa Ruchu Turystycznego”

Artykuł Inspiracje na przyszłość pochodzi z serwisu Centrum Rozwoju Lokalnego.

„Na początek własny zakątek” to projekt realizowany przez Centrum Rozwoju Lokalnego w partnerstwie z Powiatem Zawierciańskim.

Celem projektu jest przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i zapewnienie równych szans w życiu społeczno-zawodowym 4 osobom (KiM) po 18 roku życia, w tym min. 75% kobiet z powiatu zawierciańskiego, opuszczającym placówki opiekuńczo wychowawcze, poprzez wsparcie w zakresie aktywizacji i budowy umiejętności społecznych w okresie 01.05.2017 – 28.02.2019 r.

Powyższy cel osiągnięty zostanie poprzez realizację działań umożliwiających uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do samodzielnej egzystencji i aktywności w życiu społecznym (stworzenie miejsc w mieszkaniu chronionym, opracowanie programu usamodzielniania dla każdego uczestnika), zapewnienie uczestnikom projektu odpowiedniego wsparcia edukacyjnego w zakresie pełnienia codziennych ról społecznych, dzięki czemu wzrośnie samoocena uczestników, ich odpowiedzialność, co przyczyni się do podwyższenia motywacji do samorozwoju i aktywnego życia, w tym poszukiwania pracy, podwyższania kwalifikacji itp.

W ramach projektu utworzone zostaną 4 miejsca w zaadaptowanym mieszkaniu chronionym (wykonanie kompleksowego remontu, wyposażenie lokalu), uczestnicy objęci zostaną wsparciem w postaci opiekuna usamodzielniania, a także wsparciem psychologicznym i prawniczym. Uczestnikami projektu mogą być również osoby opuszczające rodzinę zastępczą.

Aktualizacja (stan na dzień 11.08.2022r.): 1 mieszkanie, posiadające 4 miejsca dla 4 osób

Szczegółowe informacje o możliwości skorzystania ze wsparcia w postaci zamieszkania w mieszkaniu chronionym można uzyskać pod numerem telefonu:  32 494 13 19.

Galeria zdjęć – Remont | Rekrutacja do projektu

Aktualizacja: projekt realizowany jest do 30.04.2019 r.

Wartość projektu: 374 150,00 zł

 Wartość Funduszy Europejskich: 347 959,50 zł

Okres realizacji projektu: 01.05.2017 – 28.02.2019

Artykuł Na początek własny zakątek pochodzi z serwisu Centrum Rozwoju Lokalnego.

Centrum Rozwoju Lokalnego w okresie 16.12.2016 – 15.07.2018 realizuje projekt pn. „Europejska praktyka – klucz do zatrudnienia”.

Projekt współfinansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Jest to projekt mobilności ponadnarodowej realizowany na zasadach Programu Erasmus+, sektor Kształcenie i szkolenia zawodowe, ramach którego 12 uczniów Zespołu Szkół Technicznych w Ustroniu odbędzie 4-tygodniowe staże zawodowe w Niemczech.

W mobilności udział weźmie 10 uczniów z kierunku technik informatyk oraz 2 uczniów kształcących się na kierunku technik mechanik. Staże zawodowe odbywać się będą w Dreźnie (Saksonia). W ramach przygotowań do mobilności uczniowie odbędą dodatkowe zajęcia z języków: niemieckiego i angielskiego, a także zajęcia zwiększające kompetencje i świadomość kulturową i społeczną.

 Wartość dofinansowania: 122 531,67 zł

Okres realizacji projektu: 16.12.2016 – 15.07.2018

Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020.

Artykuł Europejska praktyka – klucz do zatrudnienia pochodzi z serwisu Centrum Rozwoju Lokalnego.

Grupę docelową projektu „Krok ku karierze” stanowią:
Osoby powyżej 30 roku życia (od dnia 30 urodzin), które są bezrobotne (lub nieaktywne zawodowo), należące co najmniej do jednej z poniższych, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy grup:
– osoby powyżej 50 roku życia;
– kobiety (szczególnie powracające na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowywaniem dziecka);
– osoby z niepełnosprawnościami
– osoby długotrwale bezrobotne;
– osoby o niskich kwalifikacjach.

Planowanym głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez min. 30% uczestników długotrwale bezrobotnych, 38% uczestników o niskich kwalifikacjach, 33% osób po 50 roku życia, 39% kobiet i 43% uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z wymienionych grup.

W ramach trzech cykli szkoleniowych udział weźmie 36 osób. Cykl będzie się składał ze szkoleń zawodowych (obsługa obrabiarek CNC, pracownik ds. finansowo-księgowych i grafik komputerowy) oraz kursów językowych (język angielski).

Wartość projektu wynosi 764 998,20 zł, w tym dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego: 650 248,47 zł.

Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014 – 2020.

Załączniki

• Regulamin – Krok ku karierze
• Formularz zgłoszeniowy – Krok ku karierze
• Oferta dla pracodawców – Krok ku karierze

Zobacz też:

• Szkolenie „Grafik Komputerowy”

Artykuł Krok ku karierze pochodzi z serwisu Centrum Rozwoju Lokalnego.

„Pozasystemowe wdrażanie wychowanków zakładów poprawczych w życie społeczno-zawodowe” to projekt realizowany przez Centrum Rozwoju Lokalnego w partnerstwie z Fundacją „Żyć na nowo” w okresie 1.03.2017 r. – 30.11.2018 r. 

Celem projektu jest pozasystemowe przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu i zapewnienie równych szans społeczno-zawodowych 60 wychowankom (K i M) zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich w Zawierciu, Pszczynie i Raciborzu poprzez kompleksowe wsparcie w zakresie aktywizacji  i odbudowy umiejętności społecznych i zawodowych.  Cel zostanie osiągnięty poprzez dwupoziomowe działania aktywizujące: reintegrację społeczną i zawodową.

W ramach projektu zaplanowane są kursy o charakterze społecznym i zawodowym. Działania te posłużą zniwelowaniu trudności w nawiązywaniu i utrzymaniu relacji społecznych, pomogą w adaptacji w środowisku społeczno-zawodowym po opuszczeniu placówki, podniosą niskie poczucie wartości osób przebywających w ww. zakładach i schroniskach dla nieletnich, a także zmniejszą występujące dysfunkcje w zachowaniu społecznym (m.in. agresja, przemoc).

Wartość projektu: 1 168 375,20 zł
Wartość Funduszy Europejskich: 1 109 956,44 zł

Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014 – 2020.

Załączniki

• deklaracja-uczestnictwa-w-projekcie
• formularz-zgłoszeniowy
• regulamin

Artykuł Pozasystemowe wdrażanie wychowanków zakładów poprawczych w życie społeczno-zawodowe pochodzi z serwisu Centrum Rozwoju Lokalnego.